Metodologia didattica
Il corso prevede insegnamenti aggiornati e qualificati, approfondimenti su tematiche di grande attualità, svolgimento di attività funzionali a valorizzare il collegamento della didattica con la ricerca, per esempio attraverso attività seminariali, workshop e conferenze.
Case Studies
La discussione individuale e in gruppo di case studies per sviluppare le capacità di problem solving e decision making.
Testimonianze cross function
L’organizzazione di testimonianze cross function che consentono di analizzare concrete problematiche aziendali secondo la prospettiva di differenti approcci disciplinari e integrando la visione delle diverse funzioni aziendali.
Factory tour
L’osservazione diretta dei processi aziendali attraverso l’organizzazione di factory tour.
Business game
Lo sviluppo di progetti imprenditoriali attraverso business game e progettazione di soluzioni innovative per specifiche tematiche funzionali.
Dinner meeting
La partecipazione a la partecipazione a “dinner meeting”, momenti di confronto informale con manager e imprenditori, che facilitano l’orientamento verso una specifica carriera professionale.
Il corso offre inoltre ampie opportunità di scambio internazionale.
Servizi integrativi alla didattica
Orientamento professionale e di avvicinamento al mondo del lavoro
Carattere di particolare innovatività nella proposta di servizi integrativi della didattica riveste il progetto MyMentor! che consente a ciascun studente di interagire individualmente durante un semestre con un mentor (manager, consulente o imprenditore), disposto a guidarlo nella comprensione delle dinamiche del mondo del lavoro e nella progettazione dei primi passi del percorso professionale.
Il percorso Orientamentee accompagna i partecipanti al progetto nell’acquisizione di una maggiore consapevolezza delle proprie attitudini ed inclinazioni professionali, fino alla realizzazione di un autonomo bilancio delle proprie competenze.