Sono aperte le iscrizioni al modulo avanzato del corso, per la preparazione delle prove scritte.
Un corso per fornire le competenze e formare la cultura dell'inserimento lavorativo delle persone con disabilità.
Progetto finalizzato alla conoscenza e all’innovazione dei processi rigenerativi nei contesti urbani ed extraurbani. Visita il sito per scoprire come aderire al laboratorio.
L'Università Cattolica e il Dipartimento della Funzione Pubblica hanno sottoscritto un protocollo d'intesa per favorire l’iscrizione del personale della PA a corsi di studio, master e corsi di formazione continua. Visita il sito per maggiori dettagli.
SAVE THE DATE! Incontra i docenti in diretta online: giovedì 15 settembre 2022 ore 18.00 - 19.00 @ Open Week Master e Postlaurea. Registrati!
Consulta il catalogo dei corsi di formazione manageriale rivolta a dipendenti pubblici della Lombardia, del Lazio e della Puglia, finanziati da INPS.
Il progetto contribuisce attivamente e concretamente al successo delle strategie di ripresa e resilienza, ponendosi accanto a cittadini, imprese e istituzioni. Visita il sito per conoscere il team di lavoro e le attività.
Al via le attività dell’Osservatorio FuturAP, progetto di Cattolicaper la PA sulle riforme del sistema pubblico. Tra gli output, video su temi di frontiera, pubblicazioni e seminari. Guarda il video di presentazione.
Corso di preparazione per l’accesso al corso concorso COA 2021. Giornate full time in aula, formazione a distanza su piattaforma web dedicata, simulazione di prove d’esame, correzione individuale e supporto personalizzato continuativo da parte di tutor.
Il Corso consente l’ottenimento della certificazione delle competenze relative alla figura professionale del Disability Manager (Esperto gestione risorse umane con disabilità), rilasciata da Regione Lombardia.
Progetto finalizzato alla conoscenza e all’innovazione dei processi rigenerativi nei contesti urbani ed extraurbani. Visita il sito per scoprire come aderire al laboratorio.
L'Osservatorio definisce ed implementa il lavoro agile nelle PA e ne valorizza le peculiarità anche attraverso lo sviluppo delle competenze del personale previsti dal Piano strategico “Riformare la PA. Persone qualificate per qualificare il Paese”.
Avviso riservato agli studenti della Cattolica per la realizzazione di project work attinenti alle iniziative e ai progetti gestiti da Cattolicaper la PA. Leggi l'avviso per conoscere i requisiti per partecipare, le scadenze e le attività proposte.
Organizzato da ALTIS, SNA e Rivista Italiana di Public Management per la presentazione del libro "Filosofia e Governance Pubblica" di Edoardo Ongaro, Egea, 2021.
Al via la nuova edizione del Master Executive Terzo settore e impresa sociale. Visita la pagina per conoscere le novità e gli sconti riservati!
Opportunità per frequentare Master universitari di I e II livello e corsi universitari di perfezionamento. Scadenza 16 dicembre 2021.
Nella tavola rotonda Elena Zuffada dialogherà con alcuni ospiti sui temi del lavoro agile e del benessere organizzativo e dei dipendenti, a partire dall’analisi svolta da Chiara Bisconti nel suo ultimo libro. Partecipazione gratuita previa iscrizione.
Intervento di Elena Zuffada, Direttore del CeCAP e dei master MIPA-MIPAC di ALTIS, nella discussione della risoluzione Viscomi, concernente la verifica dell’efficacia degli interventi di politica attiva del lavoro e delle performance dei Cpi.
Il progetto contribuisce attivamente e concretamente al successo delle strategie di ripresa e resilienza, ponendosi accanto a cittadini, imprese e istituzioni. Visita il sito per conoscere gli output del progetto, il team di lavoro e le attività.
Sono stati presentati al Digital workshop "Accounting for Sustainable and Smart Cities" organizzato dalla Nord University Business School (Norway), i risultati della ricerca sull'integrazione degli obiettivi di sviluppo sostenibile nei DUP dei comuni.
Percorso di alta formazione con l'obiettivo di stimolare lo sviluppo di modelli di pensiero e di azione manageriali orientati alla sostenibilità e alla generatività sociale nella gestione delle risorse umane. Scadenza per le iscrizioni: 10 gennaio
Ripartire dai giovani, investire nella formazione, promuovere l’innovazione a tutti i livelli: parte da Brescia il processo di ri-costruzione post-Covid del Paese.
Come la PA sta affrontando l'emergenza sanitaria? Quali saranno le competenze più utili nello scenario post Covid-19? Come dovrebbe essere la governance del Sistema Sanitario Nazionale? Ne parliamo con docenti ed esperti.
Il corso fornisce conoscenze e competenze specialistiche in materia di contratti pubblici, settore interessato negli ultimi anni da una costante e complessa evoluzione normativa.
ALTIS realizza un progetto di ricerca sul ruolo e sui modelli di carriera dei dirigenti regionali, indagando i contenuti di lavoro e gli ambiti di responsabilità, il portafoglio di competenze, i percorsi di carriera e le sfide professionali.
Ti interessi di consulenza strategica e direzionale alle Pubbliche Amministrazioni? Aderisci alla Call for Paper di ALTIS e Rivista Italiana di Public Management.
Evento conclusivo dei corsi Valore PA finanziati da INPS e attivati nel 2019.
Il corso approfondisce, in ottica interdisciplinare, gli istituti fondamentali di ciascuna materia, con particolare attenzione alla giurisprudenza e alle tematiche più discusse e attuali.
Il Ministro Bongiorno ha partecipato alla cerimonia inaugurale degli Executive Master MIPA e MIPAC rivolti a dirigenti e funzionari delle Amministrazioni Locali e Centrali, attivati da ALTIS per sviluppare cultura organizzativa e competenze professionali.
Il Master in Management e Innovazione delle Pubbliche Amministrazioni Centrali (MIPAC) ha ottenuto per il terzo anno il prestigioso riconoscimento della SNA-Scuola Nazionale dell’Amministrazione, con assegnazione del numero massimo di esoneri disponibili
E' ancora possibile iscriversi alla I edizione del corso di formazione executive sulle novità e sulle opportunità in tema di diritto amministrativo, societario e del lavoro, dopo il testo unico n. 175/2016.
Attraverso un confronto con operatori dell’amministrazione e studiosi di varie discipline, il workshop ha fatto emergere buone pratiche capaci di fare sintesi tra le diverse esigenze dell’efficienza, della trasparenza e dell’anticorruzione
L’Osservatorio si pone l’obiettivo di produrre analisi sui conti pubblici e favorirne la trasparenza, comunicando ad un pubblico vasto che non comprende solo gli "addetti ai lavori".
La ricerca mette in evidenza due principali tipologie di comportamenti patologici in materia di personale: la violazione dei vincoli imposti dalla normativa alla spesa per il personale e la distribuzione a pioggia delle risorse accessorie.
