Coinvolgimento in un’attività che implica l'osservazione di un professionista nel proprio lavoro per ottenere una migliore comprensione del ruolo. Lo scopo di shadowing è quello di ottenere una visione piuttosto che un'esperienza pratica. Allo stesso scopo potrebbe risultare formativa la partecipazione a meeting, momenti di scambio di esperienze e occasioni di networking con i dirigenti.