Master Open Lessons
La Open Lesson del Master è l’occasione perfetta per vivere in anteprima l'esperienza formativa ed immaginare il tuo futuro.
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16 marzo ore 9.15 - 12.30
Master IHRM - International Human Resource Management - XVIII edizione
Il Master universitario in International Human Resource Management (Master IHRM), giunto alla XVIII edizione, nasce dalla collaborazione tra le Facoltà di Economia e di Scienze linguistiche e letterature straniere per rispondere a uno specifico fabbisogno del mercato del lavoro.
Le modalità di organizzazione e gestione delle relazioni di lavoro sono oggetto di profonde trasformazioni che richiedono professionisti con solide competenze per governare questi cambiamenti in maniera strategica e sostenibile così da produrre valore per imprese, persone e per la società nel suo complesso. Gestione della diversità, globalizzazione, benessere organizzativo, trasformazione digitale, modalità di lavoro ibride, green HRM, sono solo alcune delle sfide a cui oggi sono chiamati i nuovi HR professional.
Il Master IHRM risponde a queste sfide formando i futuri HR professional, in grado di fare la differenza nello scenario in divenire. Best practice, mode manageriali, roboanti slogan privi di fondamento scientifico sono oggi quanto mai rischiosi e i fatti hanno dimostrato la loro inefficacia. Il percorso di apprendimento del Master IHRM è finalizzato a sviluppare competenze tecniche, capacità critiche, competenze metodologiche e approcci diagnostici basati su evidenze, ovvero le premesse per costruire nuove forme di lavoro e sviluppare una carriera di successo nell’area della gestione delle risorse umane.
Per chi non sta cercando solo un lavoro, ma vuole fare la differenza
TRA I FATTORI DISTINTIVI
- Rigore, approccio scientifico ed evidence-based
- Faculty accademica in dialogo con la comunità degli HR professional
- Possibilità di confronto sui temi e i risultati più avanzati della ricerca internazionale nell’ambito del HR Management
- Integrazione delle competenze professionali di gestione delle risorse umane e organizzazione con le competenze linguistico-culturali
- Forte focalizzazione rispetto ai contesti aziendali internazionali, anche attraverso processi di qualificazione e sostegno di livelli eccellenti delle competenze linguistico-culturali (difficilmente reperibili sul mercato del lavoro)
- Stretto legame con il mondo aziendale e i mercati di sbocco professionale
- Coaching individuale, career service e community degli alumni
- Possibilità di borse di studio e forme di finanziamento agevolate
STRUTTURA DEL PROCESSO FORMATIVO E METODOLOGIE DIDATTICHE
- 11 mesi, dal 4 febbraio 2026 al 21 dicembre 2026, 70 crediti formativi
- Didattica d’aula in presenza, da febbraio a luglio (didattica attiva, laboratori, simulazioni)
- Testimonianze e docenze aziendali, company visit, laboratori esperienziali, progetto sul campo e lavori in team
- Lezioni e approfondimenti anche in lingua inglese, con docenti e manager esperti di cross cultural management e delle diverse culture
- Stage di almeno tre mesi presso primarie aziende nazionali e internazionali
Key facts
Iscrizione: in itinere, come da aggiornamenti periodici disponibili su questo sito e comunque non oltre il 18 gennaio 2026 (salvo esaurimento posti)
Durata: 1 anno - Full time
Campus: Milano
Lingua: Italiano
Requisiti e Profili Professionali
- laurea triennale o magistrale in tutte le discipline
- laureandi (in attesa di conseguimento del titolo di laurea) entro l’ultima sessione dell’anno accademico 2024/2025 (entro marzo/aprile 2026)
- forte motivazione verso i contenuti professionali collegati all'organizzazione e alla gestione delle risorse umane in ambito internazionale.
- buon livello di padronanza della lingua inglese.
- Aziende e istituzioni in contesti internazionali complessi nelle aree di:
- Gestione delle Risorse Umane
- Organizzazione
- Employer branding e comunicazione interna
- Società di consulenza specializzate nella gestione delle risorse umane (tra cui società di ricerca e selezione, società di consulenza direzionale, scuole di formazione, agenzie per il lavoro)
Con il patrocinio di
