Open Week Master & Postlaurea
Vieni a conoscere l’offerta formativa postlaurea: Master universitari di primo e secondo livello, Scuole di specializzazione, Corsi executive e di Formazione continua.
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Il Corso consente l’ottenimento della certificazione delle competenze relative alla figura professionale del Disability Manager (Esperto gestione risorse umane con disabilità), rilasciata da Regione Lombardia.
Il Corso di Alta Formazione GROUPABILITY propone una rivisitazione contemporanea dello sfondo teorico e delle pratiche della gruppalità 2.0, attraverso un percorso a tappe di 10 mesi in cui allenare le groupabilities e affinare un proprio stile.
L'Università Cattolica e il Dipartimento della Funzione Pubblica hanno sottoscritto un protocollo d'intesa per favorire l’iscrizione del personale della PA a corsi di studio, master e corsi di formazione continua. Visita il sito per maggiori dettagli.
Opportunità per frequentare Master universitari di I e II livello e corsi universitari di perfezionamento. Scadenza 16 dicembre 2021.
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Corso rivolto alle Amministrazioni del Lazio e della Puglia che hanno aderito al programma Valore PA. Visita il sito per maggiori dettagli.
Presentazioni in diretta online con docenti, professionisti e alumni dei percorsi di Formazione continua: le nuove competenze per rilanciare la propria professione, le testimonianze, gli eventi di approfondimento. Iscriviti gratuitamente!
Intervento di Elena Zuffada, Direttore del CeCAP e dei master MIPA-MIPAC di ALTIS, nella discussione della risoluzione Viscomi, concernente la verifica dell’efficacia degli interventi di politica attiva del lavoro e delle performance dei Cpi.
Un'occasione di approfondimento e aggiornamento scientifico per chi desidera investire nel periodo estivo in competenze e conoscenza. Corsi di breve durata e di elevata qualità, online in live streaming e aperti a tutti.
Percorso di alta formazione con l'obiettivo di stimolare lo sviluppo di modelli di pensiero e di azione manageriali orientati alla sostenibilità e alla generatività sociale nella gestione delle risorse umane. Scadenza per le iscrizioni: 10 gennaio
Il coronavirus porta anche la Pubblica Amministrazione ad adeguarsi, stimolando lo smart working. I Direttori Generali e del Personale di alcune PA ci hanno raccontato la loro esperienza, guarda i video.
Corso rivolto alle Amministrazioni della Lombardia che hanno aderito al programma Valore PA. Visita il sito per maggiori dettagli.
Corso rivolto alle Amministrazioni del Lazio e della Lombardia che hanno aderito al programma Valore PA. Visita il sito per maggiori dettagli.
Corso rivolto alle Amministrazioni della Lombardia che hanno aderito al programma Valore PA. Visita il sito per maggiori dettagli.
Corso rivolto alle Amministrazioni della Lombardia che hanno aderito al programma Valore PA. Visita il sito per maggiori dettagli.
Cosa può aiutare ad affrontare il cambiamento? Da dove si comincia a costruire il futuro? C’è un valore sociale nella formazione? L’intervista di Roberto Brambilla, Direttore Formazione post laurea e Research partnership al Presidente Asfor Marco Vergeat.
Intorno a tre temi attuali si è sviluppata la discussione su come superare l’emergenza ripartendo dalla PA: lo abbiamo fatto incrociando saperi diversi e mettendo a confronto pubblico e privato. Guarda il video.
Come la PA sta affrontando l'emergenza sanitaria? Quali saranno le competenze più utili nello scenario post Covid-19? Come dovrebbe essere la governance del Sistema Sanitario Nazionale? Ne parliamo con docenti ed esperti.
ALTIS realizza un progetto di ricerca sul ruolo e sui modelli di carriera dei dirigenti regionali, indagando i contenuti di lavoro e gli ambiti di responsabilità, il portafoglio di competenze, i percorsi di carriera e le sfide professionali.
Ti interessi di consulenza strategica e direzionale alle Pubbliche Amministrazioni? Aderisci alla Call for Paper di ALTIS e Rivista Italiana di Public Management.
Il progetto ha l'obiettivo di mappare le competenze dei dirigenti delle PA centrali, identificare il profilo delle competenze richieste rispetto ai ruoli ricoperti e di definire programmi di formazione per il miglioramento professionale della dirigenza.
Il corso prepara i candidati al Concorso, avvalendosi dell’esperienza dei docenti della Facoltà di Giurisprudenza dell’Università Cattolica e di Ispettori del Lavoro. Il percorso mirato e concreto si articola in 40 ore di lezioni ed esercitazioni.