II PILASTRO
Valorizzazione della ricerca e di giovani ricercatrici e ricercatori
Consolidare il profilo di research university promuovendo un ambiente favorevole alla progettualità scientifica, valorizzando il talento e sostenendo in particolare giovani ricercatrici e ricercatori attraverso incentivi e premialità.
Abstract
Coerentemente con la propria ispirazione, l’Università Cattolica del Sacro Cuore è impegnata ad orientare la ricerca nel rispetto della dignità umana, della qualità della vita, della giustizia e della sostenibilità, perseguendo la promozione della pace e l’elaborazione di modelli economici e sociali più equi.
Forte della sua dimensione multidisciplinare l’Ateneo promuove sia la ricerca scientifica di base e applicata sia lo studio nelle discipline teoretiche e teologiche, coltivando il dialogo tra scienze empiriche e saperi speculativi.
Attraverso il Piano Strategico l’Ateneo intende rafforzare il proprio profilo di research university, imperniato sull’ eccellenza, la responsabilità e l’impatto sociale.
In particolare, Il Piano punta a creare condizioni favorevoli, soprattutto per i giovani ricercatori, affinché sviluppino linee di ricerca originali, si inseriscano nella comunità scientifica e intraprendano percorsi di carriera basati su merito e qualità.
In questo quadro, si intende incrementare la partecipazione a progetti di ricerca nazionali e internazionali, rafforzando strutture e capacità progettuali, favorendo l’inserimento in reti scientifiche di alto livello.
Inoltre, il Piano persegue l’obiettivo di creare un ambiente inclusivo e attrattivo capace di valorizzare talento e autonomia.
In evidenza
Obiettivi strategici
I principi guida del metodo di elaborazione del Piano Strategico riflettono fondamentalmente l’identità dell’Università Cattolica del Sacro Cuore come Ateneo non profit, e come comunità responsabilmente orientata alla qualità e al miglioramento continuo:
Obiettivo dell’Ateneo è rendere il sistema della ricerca attrattivo per giovani ricercatrici e ricercatori, a partire dai Dottorati, creando condizioni favorevoli allo sviluppo delle competenze in un ambiente stimolante, supportato da risorse, infrastrutture e relazioni scientifiche.
Saranno definiti criteri di valutazione e valorizzazione del merito per il reclutamento e i percorsi di carriera, con particolare attenzione ai profili ad alto potenziale.
Sono previste la creazione e il potenziamento di strutture dedicate, insieme allo sviluppo di percorsi formativi e strumenti per rafforzare l’attenzione a integrità, responsabilità ed etica della ricerca. Ricercatrici e ricercatori, in particolare i più giovani e le dottorande e i dottorandi, saranno supportati nel rispetto delle specificità disciplinari e nell’adeguamento agli standard internazionali nelle diverse fasi della ricerca, dalla progettazione alla diffusione dei risultati.
L’Ateneo valorizza e sistematizza i partenariati istituzionali esistenti, promuovendone di nuovi con realtà che condividono gli stessi valori. Rafforza la collaborazione con istituzioni, enti e organizzazioni coerenti con la propria missione culturale e scientifica.
Favorisce una partecipazione più ampia della comunità accademica alle iniziative di partenariato, facilitando accesso alle opportunità e coinvolgimento di giovani ricercatrici e ricercatori anche come proponenti o coordinatori. Rafforza inoltre il ruolo della ricerca in partenariato con aziende e istituzioni, orientandola alla valorizzazione e al trasferimento dei risultati in integrazione con i bisogni del mondo produttivo.
Per valorizzare i talenti individuali e i gruppi di ricerca, con particolare attenzione a giovani ricercatrici e ricercatori, vengono aggiornati criteri e procedure di assegnazione dei finanziamenti interni. Gli strumenti sono allineati alle linee strategiche di ricerca e alle priorità di sviluppo dell’Ateneo.
L’Università Cattolica del Sacro Cuore promuove il coinvolgimento di tutte le componenti accademiche e del personale tecnico-amministrativo nella costruzione di una research community, considerata strategica per lo sviluppo dell’Ateneo. La comunità, ispirata ai valori della Dottrina Sociale della Chiesa, affronta le sfide contemporanee con una prospettiva internazionale e interdisciplinare, in sintonia con i più recenti documenti del magistero sociale. L’obiettivo è generare ricadute scientifiche, istituzionali e sociali di impatto, valorizzando il ruolo di ricercatrici, ricercatori e di tutte le persone coinvolte nella ricerca.
Per sostenere una ricerca di alto livello, l’Ateneo promuove la mappatura delle infrastrutture presenti nelle diverse Sedi, includendo laboratori, attrezzature, dati in open access e risorse digitali, favorendo l’interazione con piattaforme e portali degli enti finanziatori. Il patrimonio infrastrutturale, fisico e informativo, sarà reso accessibile e interoperabile per l’intera research community, con attenzione a giovani ricercatrici e ricercatori e allo sviluppo di pratiche di open science.
Per massimizzare l’impatto scientifico, sociale ed economico della ricerca è previsto lo sviluppo di un sistema di comunicazione dedicato. Le giovani ricercatrici e i giovani ricercatori, in particolare nelle fasi iniziali della carriera, saranno supportati nella valorizzazione e disseminazione dei risultati, con l’obiettivo di raggiungere stakeholder istituzionali, economici, sociali e culturali.
