Affrontare il cambiamento
Strategie e tecniche per gestire la riorganizzazione
Corsi di formazione online:
La formazione può essere una leva per favorire il cambiamento organizzativo e questa sua funzione risulta strategica in alcuni momenti della vita lavorativa: riorganizzazioni interne, cambi di ruolo, mansioni e competenze, costituzione e sviluppo di team di lavoro.
In questo periodo storico contrassegnato dall’emergenza sanitaria del Covid-19, ogni organizzazione sta affrontando scelte e decisioni strategiche che possono essere favorite da approfondimenti teorici e metodologici con esperti del settore.
Finalità:
Destinatari:
Corsi per il settore educativo (link ai singoli corsi):
1. Analisi di pratiche educative per riconoscere le competenze pedagogiche in situazione
2. Promuovere resilienza nei servizi educativi per la prima infanzia
4. Una crisi da non sprecare: l’inclusione delle persone con disabilità durante e dopo il coronavirus
Corsi per Imprese e settore formativo (link ai singoli corsi):
A. La gestione del team a distanza
B. Sostenere il benessere organizzativo nella situazione di crisi ed emergenza
C. Sostenere l’apprendimento a distanza
D. Human factor and safety at work
Direzione scientifica: Prof. Domenico Simeone
Teen STAR è un programma di formazione applicato in 56 Paesi che si rivolge principalmente agli adolescenti. E' un percorso di educazione affettiva e sessuale che tiene conto della totalità della persona. Scopri di più ...
Protagonisti di un progetto di Service Learning. Gli studenti dell'Università Cattolica si sperimentano nel servizio agli "ultimi" per accrescere le proprie conoscenze e competenze. L'esperienza svoltasi a Palermo nello scorso mese di aprile.
La carenza di educatori è una vera e propria emergenza nazionale: ma da dove nasce? Il prof. Silvio Premoli passa in rassegna le responsabilità di Stato, Regioni, Università, Terzo settore ed enti gestori, associazionismo professionale, media.
