Affrontare il cambiamento
Strategie e tecniche per gestire la riorganizzazione
Corsi di formazione online:
La formazione può essere una leva per favorire il cambiamento organizzativo e questa sua funzione risulta strategica in alcuni momenti della vita lavorativa: riorganizzazioni interne, cambi di ruolo, mansioni e competenze, costituzione e sviluppo di team di lavoro.
In questo periodo storico contrassegnato dall’emergenza sanitaria del Covid-19, ogni organizzazione sta affrontando scelte e decisioni strategiche che possono essere favorite da approfondimenti teorici e metodologici con esperti del settore.
Finalità:
Destinatari:
Corsi per il settore educativo (link ai singoli corsi):
1. Analisi di pratiche educative per riconoscere le competenze pedagogiche in situazione
2. Promuovere resilienza nei servizi educativi per la prima infanzia
4. Una crisi da non sprecare: l’inclusione delle persone con disabilità durante e dopo il coronavirus
Corsi per Imprese e settore formativo (link ai singoli corsi):
A. La gestione del team a distanza
B. Sostenere il benessere organizzativo nella situazione di crisi ed emergenza
C. Sostenere l’apprendimento a distanza
D. Human factor and safety at work
Direzione scientifica: Prof. Domenico Simeone
Il Corso presenta una serie di strumenti di rilevazione delle difficoltà dei bambini e bambine dai 0 ai 6 anni. Strumenti di tipo pedagogico finalizzati all'attivazione di processi di presa in carico delle difficoltà e di condivisione con le famiglie.
Il #ServiceLearning - il servizio solidale che potenzia l’apprendimento dando la possibilità di applicare quanto appreso sui banchi dell’Università in contesti reali e territoriali – diventa ufficialmente parte integrante dell’offerta formativa...
Il Corso si pone l'obiettivo di formare professionalità educative e pedagogiche che operano all'interno di un contesto con caratteristiche educative proprie come l'oratorio. Percorso formativo in collaborazione con Oratori Diocesi Lombarde (Odl).
