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L’Università Cattolica del Sacro Cuore garantisce alle proprie studentesse e ai propri studenti un percorso formativo in costante dialogo con il mondo del lavoro. In un contesto segnato da profonde trasformazioni tecnologiche, economiche e sociali, l'Ateneo accompagna lo sviluppo di competenze sempre più richieste e valorizzate nei diversi ambiti professionali.

Grazie a relazioni consolidate con aziende, istituzioni, organizzazioni del terzo settore e realtà internazionali, l'Ateneo promuove infatti opportunità di confronto, apprendimento ed esperienza tramite un vero e proprio ecosistema che favorisce la transizione dallo studio al lavoro.

Questa attenzione si riflette negli elevati livelli di occupazione delle laureate e dei laureati e nel riconoscimento attribuito all'Università Cattolica dai datori di lavoro a livello internazionale. 

I principali punti di forza

Una reputazione riconosciuta

L'Università Cattolica è tra le università maggiormente apprezzate dai datori di lavoro a livello nazionale ed internazionale. Nel QS Europe University Rankings 2026 l’Ateneo è quinto in Italia per Employer Reputation e sesto per Employer Outcomes. A livello globale, l’Università Cattolica si colloca tra le prime 300 università al mondo per Employer Reputation nel QS World University Rankings 2027, confermando la qualità della preparazione offerta e l'apprezzamento espresso dalle organizzazioni che assumono le sue laureate e i suoi laureati. 

Formazione in dialogo con il mondo del lavoro

Le Facoltà dell'Università Cattolica sviluppano un confronto continuo con aziende, enti e organizzazioni, contribuendo a costruire percorsi formativi aggiornati e coerenti con le competenze richieste dai diversi settori professionali. 

Opportunità professionali solide che orientano la scelta

Le prospettive professionali offerte dall'Università Cattolica rappresentano una delle ragioni che danno un indirizzo alla scelta delle future matricole. Ogni anno, dai questionari somministrati al momento dell'immatricolazione emerge infatti che le maggiori garanzie per il futuro professionale figurano al terzo posto tra le principali motivazioni che portano studentesse e studenti a scegliere l'Ateneo.

Studenti che scendono dalle scale dell'università

Esperienze che favoriscono l'ingresso nel mercato del lavoro

Ogni anno vengono attivati circa 11.000 tirocini e sono organizzati più di 400 eventi: incontri con professionisti, workshop, career day e momenti di networking. Tutte queste attività consentono alle studentesse e agli studenti di confrontarsi direttamente con il mondo delle professioni già durante il percorso universitario. 

Un supporto dedicato alla costruzione del proprio percorso professionale

Il Career Service affianca studentesse e studenti con servizi di orientamento professionale, coaching, strumenti digitali innovativi e opportunità di incontro con le organizzazioni, supportandoli nella definizione dei propri obiettivi di carriera.

Studenti che scendono dalle scale dell'università

I risultati occupazionali

I dati occupazionali confermano la capacità dell'Università Cattolica di accompagnare le proprie laureate e i propri laureati verso un inserimento professionale rapido e qualificato. 

Area umanistica e sociale

Lettere e Filosofia, Psicologia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche e Sociali, Scienze Linguistiche

Percentuale di occupati

1 anno dopo
3 anni dopo
5 anni dopo

Area scientifica e sanitaria

Medicina e Chirurgia "A. Gemelli", Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali, Scienze Agrarie, Alimentari e Ambientali

Percentuale di occupati

1 anno dopo
3 anni dopo
5 anni dopo

Area giuridico-economica

Giurisprudenza, Economia, Scienze Bancarie, Finanziarie e Assicurative, Economia e Giurisprudenza

Percentuale di occupati

1 anno dopo
3 anni dopo
5 anni dopo

Fonte: Nucleo di Valutazione, luglio 2026. Criterio di aggregazione PQA